形成i线下运撑每综合0万维的可支年1能力辆R，，动1资计并计划推划0亿级投，模的超万车队构建合作伙伴拟与辆规，城市的R0个维网核心建成级运络覆盖i三。

目前的情况是，信这些机明显带去在未资人我们为各位投潜力也相遇将年有来几收益。模型的使围将用范越来越广，从L级到4升，型的新大模迭代与更随着。

在必做出最佳要的决策时候，需建造我们会按，容量体用途的具确定基础设施，所以。修订出展都已望中后的映在年支经反，层是管理过股购等股东回报虑通否考份回方式，才所的人带来的S工智招聘包括影响能技今年术人，面对提及出的对此展望我前年全年支里也略有，明显出会这部增长本的和运快于营收营成假设分支，下模招酬支出增大规：在致股背景聘导票薪加的分析师Y，：薪响酬成带来的影本增加所·李苏珊。马克到M大支格提a公·扎柱克伯有五机遇司的，迈向超级的路在您智能上，在朝着长并且标迈期目也都进，目前常丰到您的投带来资都我看厚的回报了非，们要的角度来光放广阔在更这个把眼问题还是说我思考，些局们这外人与我一下能否分享，、提广告革新关、企户参业务与度业M）有I及分别升用设备，苏珊。

现实贴近成了测对未的预之前准确、最我们往往很激那些进的假设来最发现发展，们的观察据我。但基本情况是，信我们的提升参与度会不断我相用户，型、行后的模地进改进不断背后不断我们期训练随着。

成为出的资最终最大器将金支服务，等等构、中心比如、外网络壳结基础数据设施，需要东西构建很多预先。

特别户p用是W，提升体参次电得在的某到要的整之前我记话会议上用户与度您提。入0出2I调格低至输百万百万用价元/元/、输，面格方在价。

性的等在代表个最在包中括M内的评测具有基准，，。型采该模合专用混家（架构，总参包括亿数量，参数0亿激活。

小米入驻的品作为牌较早，入淘目前超过店接购宝闪已有家门，其中。日订淘宝创新单屡高闪购，续两从1到连周峰值超0万0万0万万，超9再到周末0万连续两个，5月以来今年上线。